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校黨委召開2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會議、學院人才工作專項述職評議會議

作者:陳之香 來源:新聞中心 時間:2024-12-21 瀏覽:

12月19日,校黨委召開2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會議、學院人才工作專項述職評議會議。校黨委書記柳和生出席會議并作總結點評。他強調(diào),要以“走在前、勇爭先、善作為”的標準和干勁,當好各單位的“火車頭”,建好各自的“動車組”,帶好各自的“鐵人鐵軍”,以黨建攻堅克難帶動改革發(fā)展創(chuàng)新,凝聚起建設行業(yè)標桿、區(qū)域領先、國內(nèi)一流、全球知名的特色高水平大學的強大力量。校黨委副書記、校長徐長節(jié)等全體在家校領導出席。

柳和生指出,過去的一年,黨建“凝心”作用進一步彰顯,“聚力”作用進一步激活,“定向”作用進一步發(fā)揮,“賦能”效應進一步釋放。人才工作成效顯著,“高人”領航,集聚人才力量;“全員”出動,廣納天下英才;“路徑”暢通,釋放人才效能。

就做好2025年學校黨建工作,柳和生強調(diào),要錨定爭創(chuàng)全國黨建工作示范高校,在鍛造黨建“火車頭”上精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力。黨組織書記要時刻把責放心上、事扛肩上、工作抓在手上,既“對標對表”,又“因地制宜”,吃透“上情”、摸清“下情”,找準切入口,“抓”之有法,做到“照辦不照搬”,讓“火車頭”系列舉措精準落地見效。在建強組織“動車組”上精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力。要做到既“整體推進”,又“重點突破”,基礎性規(guī)定動作要堅持整體推進、普遍達標,自選創(chuàng)新動作要結合實際有側(cè)重性突破。在凝聚前進“鐵力量”上精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力。要持續(xù)放大黨建“凝心、聚力、定向、賦能”的磁場效應,牽好“牛鼻子”,用好“三級書記領航項目”這一抓手;抓好“關鍵人”,從制度機制上重點培育好組織員隊伍、“雙帶頭人”這2支關鍵力量;激活“一池水”,高標準打好凝聚黨員、激勵黨員、關愛黨員、嚴管黨員、成就黨員的“組合拳”,優(yōu)化黨員作用發(fā)揮機制,持續(xù)培養(yǎng)選樹一批黨員師生典型。在賦能發(fā)展“加速度”上精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力。要樹牢黨建引領旗幟,進一步探索黨建和業(yè)務融合路徑、作用機理和實踐方式,把“火車頭”打造成為學校的鮮明標識和事業(yè)發(fā)展的強勁動能。要做好總結宣傳,加強典型的挖掘、培育、總結、推廣、借鑒,把“盆景”變“風景”,推動“一點紅”到“一片紅”,做到“百花齊放”“蔚然成景”,持續(xù)增強“火車頭”黨建行業(yè)、社會影響力和美譽度。

就做好2025年學校人才工作,柳和生強調(diào),要將“優(yōu)先”置頂,讓人才工作成為發(fā)展的“頭號引擎”。必須將人才工作置于學校發(fā)展的最優(yōu)先位置,主動出擊,用心去挖,用情去留。要將“精準”置頂,讓人才“有的放矢”。要做好人才精準引培,持續(xù)優(yōu)化人才引進結構布局,著力引進培養(yǎng)一批一流領軍人才和創(chuàng)新團隊,不斷提升人才引培工作的精準性和實效性。要持續(xù)加強新進教師“學術黃金期”的培養(yǎng)和引導,支持青年人才在重大科技任務中“挑大梁”“當主角”,把“好鋼”用在“刀刃”上。將“用心”置頂,讓人才“如魚得水”。堅持“硬件”支持到位,消除生活的“后顧之憂”,對于敢干、能干、肯干的人才予以保障和支持,讓人才既有“歸屬感”更有“幸福感”,營造和諧良好的工作、生活、學習氛圍,把心暖起來,把人用起來,把事干起來,才能讓學校“贏在終點線”。

會上,柳和生、徐長節(jié)為學校第二屆“火車頭”黨務技能大賽優(yōu)秀組織獎獲獎單位頒發(fā)了獎牌。與會人員聽取了13位教學學院和2位非教學學院黨組織負責人的抓黨建工作現(xiàn)場述職;馬克思主義學院、土木建筑學院、信息與軟件工程學院、外國語學院、電氣與自動化工程學院、機電與車輛工程學院6個學院的人才工作專項述職,并現(xiàn)場填寫了抓黨建工作述職和人才工作專項述職民主評議測評表。

校黨委委員,各職能處室(教輔單位)主要負責人、各學院院長、各二級黨組織書記、駐校紀檢監(jiān)察組負責人參加會議。組織員、黨員代表參加基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會議;高層次人才代表參加學院人才工作專項述職評議會議。(陽陳林、陳之香 攝)

責任編輯:陳之香

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