4月2日，我校第六屆七次教代會暨六屆四次工代會在南區禮堂召開。校黨委書記萬明發表講話，校長雷曉燕作題為《深入貫徹落實第五次黨代會精神全面開啟“二次創業”新征程》的學校工作報告。會議由校黨委副書記汪立夏主持。副校長高海生宣讀優秀提案及辦理提案先進單位表彰決定。副校長劉海文作財務工作報告。校長助理陳進作提案工作報告。校領導以書面形式作述職述廉報告。全體校領導出席會議。

萬明強調，此次大會是貫徹我校第五次黨代會精神、全面開始學校的“二次創業”的再次動員。他提出三點希望。

一是擔當教好學生的重任，多講點奉獻。為此要有本事，以教學為基礎，教學、科研相輔相成，要讓學生把心留在教室；要守本分，“為人師表”這四個字是每一個教職工的本分，學高為師、身正為范；要奉獻，懂得在奉獻中實現人生價值是大智慧，大家多一些奉獻，學校的發展就會更快。

二是擔當辦好學校的重任。剛結束的黨代會上，大家表示有兩個最深刻的感受，一個是“鼓舞人心”，一個是“壓力山大”，這更需要大家馬不停蹄地去拼搏，要扛起壓力，多為后人栽樹。具體來說，要擔當辦好學校的重任，就要想干事，艱苦奮斗才能成就卓越，十年寒窗才能修成正果，如果每位教師都有闖勁，每個部門都精心呵護這份闖進，那么未來可行，交大有幸；要敢于冒尖，管理干部要冒尖，老師也要冒尖，敢于追求學術上的卓越，特別是青年教師要有闖勁；要有智慧，明白“大河流水小河滿，小河有水大河滿”的道理，不能守著自己的一畝三分地，畫地為牢，要將辦學的智慧放在只有交大發展好了，全校教職員工才是真的好了。他號召全校教職工一起擔當交大的使命。

三是擔當凝心聚力的重任，多給點寬容。我校正處于發展的關鍵時期，教師壓力非常大，管理干部的壓力也大，需要大家相互之間多一些包容和理解。“我在交大工作快要兩年了，非常喜歡這份工作，喜歡我們學校厚道簡樸的氛圍，喜歡我們山水相依的校園。我經常在微信朋友圈中曬學校的發展成就，曬學校的山水畫卷。”他飽含深情地說道。他對于大家的信任與支持表示感謝。

學校工作報告分為工作回顧和2015年工作展望兩大部分。“一個突破五個提升”概括了六屆五次教代會以來取得的成績，即：教育教學實現重大突破；辦學治校能力有新提升；學科與科研工作有新提升；隊伍建設水平有新提升；開放辦學有新提升；凝心聚力有新提升。2015年的工作展望強調，要貫徹學校第五次黨代會精神，進一步細化路線圖，明確任務書；深化校院兩級管理體制改革，進一步激發學院辦學活力；深化教育教學改革，進一步鞏固教學中心地位；深化人事制度改革，進一步優化人才梯度結構；深化學科與科研管理體制改革，進一步增強核心競爭力；深化資源配置機制改革，進一步保障改革發展的物質需求等。

《關于改造校園給水管網的提案》、《關于提請修改“華東交通大學績效工資實施辦法（華交人（2011）105號文件）”部分條款的建議》、《關于關注留級生留級后的教育和引導問題的提案》、《關于減少每堂課教學時間的提議》被評為六屆五次教代會“優秀提案”；教務處被評為“辦理提案先進單位”。

會議應到人數177人，因公因事請假13人，實到164人，符合法定人數。校第六屆七次教代會暨六屆四次工代會正式代表、特邀代表、列席代表和全校教職工參加會議。（攝影/薛桂君、秦國華）