規(guī)劃職業(yè) 贏在起點
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來源：理工學(xué)院（黃家湖）
時間：2009-05-27
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針對日趨嚴峻的就業(yè)形勢，理工學(xué)院（黃家湖）積極采取措施，幫助大學(xué)生應(yīng)對就業(yè)。在今年連續(xù)舉辦38 次專場招聘會后，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心日前邀請一些知名企業(yè)來校園舉行模擬招聘，引導(dǎo)學(xué)生合理進行職業(yè)規(guī)劃，提高職場應(yīng)聘技巧。
此次招聘會邀請華為集團、中國通信服務(wù)江西分公司、浙江泰坦股份有限公司、中鐵九局集團有限公司等企業(yè)，并由在上述公司就職的部分交大理工畢業(yè)生模擬擔(dān)任人力資源部負責(zé)人，按照公司的招聘要求進行招聘活動。
招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈，場面火爆，前來參加招聘會的同學(xué)大多是來自學(xué)院各院系的高年級學(xué)生，其中也不乏有大一、大二的同學(xué)趕來“湊熱鬧”。面試過程中，面對考官們的“步步緊逼”、巧設(shè)陷阱，尤其是難度較大的情景題環(huán)節(jié)，競聘同學(xué)自信從容、巧妙作答。
考官們給參與競聘的同學(xué)進行了誠懇的指點，如“對用人單位和應(yīng)聘的崗位要有足夠的了解”、“儀表要莊重、得體，要在盡短的時間內(nèi)展現(xiàn)自己的亮點”、“要讓用人單位感受到你的責(zé)任心、自信、真誠”等。
“每一次體驗代表一次成長，雖然這只是一次模擬的招聘會，但的確使我感受到那種緊張的氣氛。在參加正式面試前，能聽到這些有經(jīng)驗人士的的建議，對我以后都是很有幫助的。”一位剛剛參加完面試的畢業(yè)生說道。
隨后舉辦的簡歷制作大賽同樣精彩紛呈，主辦單位共收到近200份形式多樣、各具特色的簡歷。有的個性張揚、有的內(nèi)斂嚴謹；有表格式的，也有按時間順序式的。
學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負責(zé)人說，通過此次校園模擬招聘會和簡歷制作大賽，廣大同學(xué)對企業(yè)的人才要求及應(yīng)聘形式有了一個更為具體的認識，也讓用人單位對我院的學(xué)生綜合素質(zhì)有了清晰的了解，既提升了大學(xué)生的社會形象，又為畢業(yè)生就業(yè)找工作增添了一份從容和自信。
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