3月19日19：00，高職學院學生干部培訓班第四堂課在23棟402室進行。高職學院團總支書記楊華從自身的工作經(jīng)驗出發(fā)，深入淺出的為大家道出了學生工作中應注意的問題。

　　楊華對學生干部的基本定位是一支能干事、想干事、不出事、能共事的干部隊伍，要起到“思人之前，行人之先，律人先律己”的模范帶頭作用。在重點講述學生干部的內(nèi)涵時，他對學生干部提出了具備管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察分析問題的能力、語言表達能力、出主意想辦法的能力、處理突發(fā)事件的能力，能夠發(fā)揮榜樣效應，發(fā)揮能動效應，發(fā)揮團體效應的要求。同時，他針對目前少數(shù)學生干部存在的學習和工作不能很好協(xié)調(diào)問題建議大家合理調(diào)整時間，爭取達到雙贏。

　　就如何提高學生干部執(zhí)行工作的能力，楊華談了一些個人的經(jīng)驗體會。他希望學生干部能有準確的定位，良好的心態(tài)，能制定有效制度，以制管人；要有有效的計劃，實事求是的總結(jié)，并且要具有塑造愿景的激勵能力和強化現(xiàn)場解決問題的能力；要培育強烈的責任感，成為實踐行為的標桿；要遵守協(xié)同精神，形成互補力量，追求以事為本，對自己做的事負責；要培養(yǎng)深度的溝通能力，要有強烈的欲望和勃發(fā)精神。