5月12號上午，土建學院在風雨球場舉辦了一場別開生面的“模擬招聘會”，讓大學生提前感受就業壓力。此次模擬招聘設有部門經理、文秘、營銷員等與專業密切相關的職位，由我校各學院已找到工作、閱歷廣的高年級同學模擬面試官，100余名選手參加了“應聘”。院黨總支副書記吳昌林、團總支副書記李雪峰等出席。

　　開幕式上，吳昌林首先講話。他指出本次活動的意義，并鼓勵同學們踴躍參加。

　　隨后，四個模擬公司開始“招聘”，整個會場彌漫著緊張的氣氛。公司模擬負責人從各自企業的不同特點和對人才的不同要求出發，對選手進行了必要的考驗，并作了詳細點評，“面試官”與“應聘者”面對面溝通，手把手傳授應聘知識，場面十分熱烈。選手們真實精致的簡歷、口若懸河的講演、嚴肅認真的考官、現實存在的問題、殘酷的競爭讓招聘會顯得逼真可待，給了同學們一次磨刀練槍的好機會。整個招聘過程中，考官們始終把應聘者是否鎮定自若，作為一項重要的評分標準。

　　據“考官”介紹，大多數“應聘者”表現令人滿意，部分選手存在著簡歷準備馬虎，提出的要求過于理想化等問題。參加的選手也表示自己開始比較隨便，在遇到“考官”的問題后才知道自己還有很多不足。在對“應聘者”采訪中了解到，同學們普遍表示此次模擬招聘會有助于大學生全面了解企業對人才的實際需求。