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“ 今天的廉潔江西“亮點工作巡禮”專欄推出第十七期，一起來看華東交通大學紀委的風采吧！ ”

華東交通大學紀委： 把監督抓在日常做在經常

“今天找你來，主要是就你違規購買實驗設備的問題，對你進行誡勉談話，希望你能夠正確認識錯誤，加強對科研經費的使用和科研設備的管理，盡快完成問題整改?！?/span>

“我原以為購買設備是為學生科研需要，搞點‘變通’沒關系，卻沒有考慮到這種行為存在極大的廉政風險。 感謝學院黨委對我的批評幫助，讓我深刻認識到自己的問題，我誠懇接受組織的處理決定。 ”

這是華東交通大學某二級學院黨委書記約談教師張某某時的一個情景。

張某某之所以被約談，源于該校紀委接到的一封實名舉報信，信中反映其在購買實驗設備等科研材料過程中，未按學校有關規定進行固定資產登記等問題。

經查，舉報反映問題屬實。 校紀委討論認為，張某的行為情節輕微、涉及金額不大，且認錯態度誠懇，決定由該院黨委對其進行批評教育。 同時舉一反三，在全院進行相關問題排查，強化管理，堵塞漏洞。

這是校紀委督促該校黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，用好監督執紀“第一種形態”的縮影。

據介紹，為抓早抓小，防微杜漸，把監督挺在前面，該校紀委結合省委巡視反饋的校黨委管黨治黨“寬松軟”等問題，積極推動黨委出臺《實施辦法》，為加強領導班子和黨員干部的日常監督管理提供了制度保障。

《實施辦法》以解決基層組織監督缺失問題為重點，要求各基層黨組織增強履行管黨治黨主體責任意識，將監督責任壓實到“神經末梢”，切實解決日常監督“最后一公里”問題。

與此同時，把約談、函詢、個別談話、通報批評等方式作為日常監督的重要內容，做到該談話的談話，該函詢的函詢，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早預防、早糾正。

制度的生命力在于執行。 《實施辦法》印發后，該校積極有效運用監督執紀“第一種形態”，從日常管理嚴起，從不起眼的小事抓起。 2019年，該校基層黨組織自主或參與10件信訪件的處置，其中誡勉談話1起，批評教育、責令檢查2起，責令立即整改1起。

“我們認真履行協助黨委推進全面從嚴治黨主體責任，使約談提醒和批評教育成為各級黨組織常用善用的工作抓手，促進了由‘懲治極少數’向‘管住大多數’有效轉變，營造了學校健康向上、風清氣正的政治生態。 ”該校紀委主要負責人表示。

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